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大庆局深入实施“人才强邮”战略 打造快递人才“服务

发布日期:2020-06-27 02:06   来源:未知   阅读:

为全面贯彻党的十九大提出的“建设知识型、技能型、创新型劳动者”大军,深入贯彻落实国家邮政局、省邮政管理局关于加强快递从业人员职业技能培训工作的相关要求,日前,黑龙江大庆市邮政管理局积极与市相关部门沟通对接,为培育邮政快递行业从业人才送服务、搭平台。

一是下好“筑巢育人”先手棋,打造人才“服务链”。大庆局联合市总工会于5月20日?12月10日在全市范围内开展邮政快递行业职工劳动技能竞赛活动。活动通过开展职工“安康杯”网上竞赛、职工职业技能竞赛、职工“五小”创新竞赛三种形式,把竞赛活动“搬到”网上,竞赛项目涵盖“面”广,多形式、多角度、多渠道创新竞赛方式和内容,推动竞赛门类更齐全、空间更开放、赛制更贴地气儿,为广大邮政、快递企业员工搭建了一个开拓视野、切磋技艺、交流经验、展示职业技能和精神风貌的平台,鼓励每家企业和个人在竞赛中发挥积极作用,点面结合,在全行业营造遵循“以赛促训、以赛促教、以赛促学”的浓厚氛围,保证竞赛活动高质量、高水平;在行业内营造“学有目标、干有榜样,你追我赶、创先争优”的浓厚氛围。

二是打好“叠加效应”精准牌,汇聚人才“梯队群”。大庆局充分激发各类人才的创造活力,切实履行管宏观、管政策、管协调、管服务职责,重点抓好人才发展的宏观谋划,抓好重要政策统筹和重大制度安排,抓好重大人才工程的组织实施。为进一步帮助快递从业人员提高学历层次和技术技能水平,提升其创新创业能力和从业能力,大庆局积极与市总工会沟通协调,将快递从业人员纳入“农民工求学圆梦行动”培训对象,为符合条件的快递从业人员争取上大学机会,并为学员争取学费补贴和相应奖励,畅通其发展上升通道,为因家境贫寒而上不了大学的快递从业人员解除后顾之忧。此次活动由大庆广播电视大学和大庆职业学院两所学校开设课程,开放课程均为国家承认的大学本科和专科学历。考虑到快递员工种特殊性,根据课程内容的特点,灵活采用多种教学方法和手段,采用不受时间地点限制,通过计算机、手机可随时随地进行学习的方式,激发各岗位职工钻研技术、提高自身素质的热情,培养造就一批高端岗位人才,全力打造一支知识型、技能型、创新型快递从业人员队伍。

三是做好“队伍建设”基本功,培育人才“生态圈”。为贯彻落实国家邮政局提出的人才强邮战略和快递人才素质提升工程,针对快递人才培养开发的薄弱环节、关键问题,大庆局积极与市人力资源和社会保障部门沟通,将快递员、快件处理员等职业纳入了市政府补贴培训目录。并对近两年省、市两级政府、人力资源和社会保障部门、财政部门和邮政管理部门下发的相关政策进行了全面梳理,计划全市在2年内(2020年-2021年)共对200人次开展职业技能培训。向全市邮政、各快递企业下发了《大庆市邮政管理局关于推进落实邮政快递从业人员职业技能培训工作的通知》,对培训工种、培训对象、培训内容、培训方式及培训补贴标准和专项补贴申请流程等有关事项进行详细说明,为邮政、快递企业开展职业技能培训工作提供了明晰的指导和遵循。

大庆局表示,将继续加强行业人才建设工作力度,持续强化精准施策,完善开发培养人才体系,健全育才用才措施,形成上下贯通、协同配合的良好工作格局,推动人才政策向一线倾斜、人才智力向一线集聚、人才业绩在一线发挥,建设一支规模庞大、结构合理、作用发挥突出的快递人才队伍。

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